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Message de l’ombudsman

Je suis ravie de souligner le quatrième anniversaire du Bureau de l’ombudsman canadien de la responsabilité des entreprises (OCRE).

Ce bureau étant le premier du genre dans le monde, il n’y avait pas de modèle pour le travail qui nous a été confié lorsque l’OCRE a ouvert ses portes en mai 2019. Au cours de cette période inaugurale, mon équipe et moi-même avons :

Au cours de l’année à venir, nous allons :

Nous allons continuer à parfaire la manière dont nous recevons les plaintes et dont nous en rendons compte, afin que le travail de l’OCRE soit aussi transparent que possible, tout en protégeant la confidentialité des plaignants et des autres personnes concernées.

Pour terminer, quelques mots sur le renforcement de mon mandat. Les Principes directeurs des Nations Unies sur les entreprises et les droits de l’homme reconnaissent l’obligation pour les États, y compris le Canada, d’assurer un accès efficace aux recours pour les personnes et les communautés touchées. Comme je l’ai déclaré au Parlement, avoir le pouvoir de contraindre des personnes à produire des documents et à témoigner renforcerait notre capacité à influencer la conduite des entreprises canadiennes exerçant leurs activités à l’étranger dans les secteurs du vêtement, de l’exploitation minière et de l’exploitation pétrolière et gazière, et donc notre capacité à donner accès à des recours aux personnes touchées par les activités de ces entreprises. Je vais continuer à participer à la discussion pour que ces pouvoirs soient ajoutés à la boîte à outils de l’OCRE.

Je suis fière de mon équipe et du travail que nous avons accompli jusqu’à présent et j’espère que l’année à venir sera bien remplie et aura un impact positif important.

Sheri Meyerhoffer
Ombudsman canadienne pour la responsabilité des entreprises

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