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La CORE inicia una investigación sobre Levi Strauss Canada

Presuntos trabajos forzados de uigures en las cadenas de suministro de prendas de vestir de Levi Strauss & Co. Canada Inc. en China.

Ottawa, ON, 20 de septiembre de 2023 - La Defensora del Pueblo de Canadá para la Conducta Empresarial Responsable (CORE) ha anunciado hoy el inicio de una investigación sobre denuncias de trabajo forzado de uigures en las cadenas de suministro de Levi Strauss & Co. Canada Inc. (Levi Strauss).

La decisión de Sheri Meyerhoffer, Defensora del Pueblo, de iniciar la investigación se produce tras la finalización del informe de evaluación inicial, publicado hoy. Este informe se refiere a las denuncias admisibles sobre las actividades en el extranjero de empresas canadienses presentadas por una coalición de 28 organizaciones de la sociedad civil en junio de 2022.

El informe de evaluación inicial de Levi Strauss & Co. Canada Inc. detalla la alegación de que Levi Strauss mantiene relaciones de suministro con varias empresas chinas de las que se ha determinado que utilizan trabajo forzado uigur o se benefician de él. Levi Strauss niega la alegación y mantiene su compromiso con los derechos humanos y laborales a través de su Código de Conducta para Proveedores. También cuestiona la exactitud de las pruebas aportadas, concretamente que las alegaciones se basan "en datos obsoletos e inexactos" y que, en el caso de dos de los proveedores incluidos en la lista, las alegaciones se basan en la "autoinformación de los proveedores" y no en hechos. Levi Strauss no se prestó a una reunión de evaluación inicial ni facilitó información que verificara su respuesta a las alegaciones.

Actualmente, la mediación entre las partes implicadas no es una opción. No obstante, la mediación está disponible en cualquier etapa del proceso, a discreción de la Defensora del Pueblo y con el acuerdo de las partes.

"Teniendo en cuenta la compleja naturaleza de las cadenas de suministro del sector de la confección y las lagunas en la información facilitada en las denuncias, he decidido iniciar una investigación ", declaró la Sra. Meyerhoffer. "Una investigación nos permitirá examinar los hechos de forma independiente".

Este informe es el octavo informe de evaluación inicial de la CORE y la séptima investigación iniciada por la CORE en relación con las denuncias de trabajo forzado de uigures en las cadenas de suministro y operaciones de empresas canadienses presentadas por la coalición de 28 organizaciones de la sociedad civil. Los informes de evaluación inicial restantes se publicarán en las próximas semanas.

Relaciones con los medios de comunicación:

Sarah Concannon, Asesora Principal de Comunicaciones

Dirección de correo electrónico: sarah.concannon@core-ocre.gc.ca

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