La CORE inicia una investigación sobre Guess? Canada Corporation

Alegaciones de trabajo forzado realizado por uigures en las cadenas de suministro de prendas de vestir en China de Guess? Canada Corporation

Ottawa, ON 11 de diciembre de 2023 - La Defensora del Pueblo de Canadá para la Empresa Responsable (CORE) anunció hoy que iniciará una investigación de las alegaciones de utilización de trabajo forzado uigur en la cadena de suministro de la empresa canadiense de confección Guess? Canada Corporation (en lo sucesivo "Guess Canada").

La Defensora del Pueblo Sheri Meyerhoffer decidió iniciar una investigación para determinar los hechos de manera independiente, tras la finalización del informe de evaluación inicial que fue publicado hoy.

El informe de evaluación inicial sobre Guess Canada describe en detalle la alegación de que la empresa mantiene relaciones de suministro con tres empresas chinas que utilizan o aprovechan trabajo forzado realizado por uigures.

Guess Canada niega esta alegación. La empresa argumenta que la CORE no proporciona pruebas verosímiles y que las empresas chinas mencionadas en los informes consultados no figuran en su lista de proveedores. Asimismo, Guess Canada expresó sus reservas sobre la jurisdicción de la CORE, ya que dice ser una empresa que no realiza sus actividades "en el extranjero" – y afirma que proporcionó toda la información y reiterado su compromiso de eliminar la utilización de trabajo forzado en sus cadenas de suministro.

"La respuesta de Guess Canada no aborda plenamente la compleja naturaleza de la cadena de suministro de la confección", afirmó la Defensora Meyerhoffer. "Aunque Guess ha proporcionado información sobre sus políticas de diligencia debida, no ha respondido a la denuncia, razón por la cual realizaremos una investigación para determinar los hechos de manera independiente", añadió.

A lo largo de la investigación, Guess Canada tendrá, en todo momento, la oportunidad de suministrar información adicional. A discreción de la Defensora del Pueblo y con supeditación al acuerdo de las dos partes en litigio, la CORE puede facilitar una mediación en cualquier etapa de su proceso de denuncia.

Este informe, que es el décimo informe de evaluación inicial publicado por la CORE, corresponde a la novena investigación iniciada por la CORE en relación con las denuncias, presentadas por una coalición de 28 organizaciones de la sociedad civil, sobre utilización de trabajo forzado uigur en las cadenas de suministro y en las actividades de empresas canadienses.

Relaciones con los medios de comunicación

Sarah Concannon, Asesora Principal de Comunicaciones

Correo-E: sarah.concannon@core-ocre.gc.ca

Enlace

Informe sobre la evaluación inicial: Guess Canada Corporation

Datos clave

• La CORE tiene por mandato exigir que las empresas canadienses de los sectores de la industria textil, la minería y los hidrocarburos (petróleo y gas) asuman responsabilidad por los abusos de derechos humanos que se deriven de las actividades que realizan en el extranjero.
• El proceso de denuncia de la CORE consta de cinco etapas: 1. Recepción y examen inicial; 2. Evaluación inicial; 3. Mediación; 4. Investigación; 5. Recomendaciones y seguimiento.
  En consonancia con su compromiso de actuar con transparencia, la CORE publica un informe al término de cada etapa.
• El proceso de denuncia de la CORE está descrito en el enlace ¿En qué consiste el proceso de denuncia?
  
• Las denuncias pueden ser presentadas ante la CORE mediante el formulario de denuncia disponible en línea, o bien enviando la denuncia por correo electrónico a: complaint-plaintes@core-ocre.gc.ca.

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