Bureau de l’ombudsman canadien de la responsabilité des entreprises
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L’OCRE désigne le Bureau de l’ombudsman canadien de la responsabilité des entreprises. Nous sommes chargés de protéger les droits de la personne. Nous examinons les plaintes portant sur d’éventuelles atteintes aux droits de la personne commises par des entreprises canadiennes œuvrant à l’extérieur du Canada dans le secteur du vêtement ou les secteurs minier ou pétrolier et gazier.
Services et renseignements
Ce qu’il faut savoir avant de déposer une plainte
Les informations dont vous avez besoin pour déposer une plainte
Régler un différend en matière de droits de la personne et travailler avec l’OCRE
Comment déposer une plainte, comment l’OCRE traite les plaintes, que fait l’OCRE en matière d’équité, sécurité et confidentialité?
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Réponses à vos questions sur l’OCRE et le traitement des plaintes
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Pour en savoir plus sur le bureau, son mandat, sa vision et les droits de la personne
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Contactez-nous
Par téléphone pour les plaintes, demandes de renseignements généraux et questions des médias : +1 343 203 5060
Par courriel pour les plaintes : complaints-plaintes@core-ocre.gc.ca
Par courriel pour les demandes de renseignements généraux et questions des médias : info@core-ocre.gc.ca
Ce que nous faisons
- Respect des droits de l'enfant et risque associé au travail des enfants dans les activités et chaînes d'approvisionnement des entreprises canadiennes internationales du secteur du vêtement
- Ce que nous avons entendu
- Processus d’évaluation des risques pour les visites dans les pays non visés par un examen
- Mandat : Une étude sur le respect des droits de l’enfant et le risque de travail des enfants dans les activités et les chaînes d’approvisionnement à l’étranger des entreprises canadiennes de vêtements
- Rapport annuel (2019-2021) : L’ombudsman canadien de la responsabilité des entreprises
- Rapport trimestriel sur les demandes de renseignements et les plaintes
- Lettre au Ministre Ng concernant le lancement de l'étude de l’OCRE sur l'utilisation possible du travail des enfants dans les chaînes d'approvisionnement des entreprises canadiennes du secteur du vêtement
- Rapport de la tournée des consultations : ce que nous avons entendu
- Reconstruire au mieux : Pour l’intégration des droits de la personne dans la réponse à la COVID 19
Recherche et politique
- Mémoire sur le projet de loi S-211 - Loi édictant la Loi sur la lutte contre le travail forcé et le travail des enfants dans les chaînes d’approvisionnement et modifiant le Tarif des douanes – 2022-08-03
- COVID-19 et diligence raisonnable en matière de droits de la personne – 2020-06-02
- Engagement de l’Union européenne à mettre en place un système de diligence raisonnable juridiquement contraignant en matière de droits de l’homme et d’environnement pour les entreprises : conséquences pour le Canada – Document d’orientation
Renseignements sur l’organisation
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